事務用品の共有化やグリーン購入に取り組んでいます。このような取り組みを続けることによって、社員の環境に対する意識づけにはつながると考えています。

また、弊社では他部署への訪問するときには、30分ほど環境関連の教育を行っています。

社員への意識づけに教育は必要だと考えますし、全社一丸となった取り組みのために教育は大切ですので、地道であっても活動を続けていきたいと思います。社員が環境における共通意識を持てるよう積極的に情報を発信していく予定です。

最近取り組んでいる地道な社会貢献としては、花植えなども行っていますが、今後は一部で始めているエコキャップ運動を全社に呼びかけていきたいと考えています。環境活動というと難しいイメージを持つ方も多いと思いますが、“できるだけお金をかけずに気軽に取り組むことができる”という点で、エコキャップ運動は意味のあることだと思います。